守护生命的提灯女神

发布日期:2017-10-30  来源:党委办公室

伊春市第二届“十佳护士”先进事迹

 

守护生命的提灯女神
——记伊春市第三人民医院内科二病区护士长任金荣

赵玉蓉

作为护士,她技术高超,勤于专研;作为护士长,她传道授业,毫无保留;作为普通公民,她无私奉献,热心公益事业······她就是伊春市第二届“十佳护士”荣誉获得者、市第三人民医院内科二病区护士长任金荣。

身先士卒担重任

人们经常用“白衣天使”或“提灯女神”来赞美护士,那“灯光摇曳着飘过来,让寒夜充满了温暖”的美丽诗句,不知道感动了多少人。是的,护士不论白天黑夜,守护着遭遇疾病折磨的患者,护理工作在整个医疗工作中既平凡又普通,却不可或缺!48载年轮,她把27个青春年华的涓涓细流,汇入了日复一日繁杂的临床护理工作中。每天第一个到工作岗位,最后一个离开科室,从没有一句怨言。她深知,作为一名合格的护士,尤其是护士长,不但要通晓病理、医理、药理,还要精通护理、心理、管理和社会人文知识,只有这样,才能在医护过程中表现出专业快速、恰当精准的职业风范。

从事护士长工作7年来,她注重在管理与服务上下功夫,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效规避护理风险。人员短缺、梯队断层一直是三院护理发展的桎梏。冬春发病高峰期,科内一般收治病员50人左右,却仅有6名护士。而且只有2名编制内护士,由于报酬、编制等多方面原因,医院聘用的护士流动性很大,护理人员不单数量短缺,而且知识技能都亟待提高。在这种情况下,护士长不但要做好自己的本职,还要做好带教新职人员的工作。每有危重患者,都要眼到、手到、嘴到,督促好各项护理措施的落实。她注重加强重点时段的管理,夜班、节假日,她实行弹性排班制,合理搭配老中青值班人员。每位新护士单独顶岗,她都要叮嘱再叮嘱。节假日或晚间重患多时不放心,她经常放

下家里的事情跑到科里看看,直到放心才离开。
    她一贯不怕困难,脏险累难的工作都干在前面。去年春天,从外院转来一位脑出血患者,做了气管切开手术,全身瘫痪,大小便遍布全身,病室走廊都弥漫着难闻的气味。她一马当先,带领护士们先为患者擦洗身体,换上洁净干燥的床单。患者因吞咽困难,加之护理不得当,口腔内积满了食物残渣,张开嘴就发出阵阵腐臭,令人作呕。她带领护士们细心地为患者清洗干净,做好口腔护理,用汗水与爱心换来了一个病床上清清爽爽的老人,感动得患者家属一个劲儿地道谢。经过46天的精心治疗护理,这位垂危患者病情好转出院了,患者家属送来了表扬信和锦旗,又要请全科工作人员吃饭,都被大家拒绝了。这样的事例在任金荣和她的伙伴

们身上不胜枚举。
    榜样的力量是无穷的。由于处处身先士卒,不但她在护士们心目的地位和威信不断提高,整支护理队伍的向心力、凝聚力也在不断增强。做为收治患者数最多的科室,在新手多、人员少、工作量大等长期超负荷工作的情况下,多年来,

该科无一例护理差错事故的发生。
本领过硬胜于金

近年来,随着医院的发展,三院内科病房的医疗技术有了突破性的提升,护理工作也面临着前所未有的挑战。除了学会各种新引进的治疗护理器械的应用方法外,她还特意到医院针灸科拜师学艺,了解利用穴位对疾病辩证施治的原理,更好地发挥出了各种理疗仪器的功效。
    作为护士长,她深深懂得,服务质量和业务水平直接影响医院的形象和医疗护理水平,因此,她教育护士们既要及时掌握现代护理理念,跟上时代发展的节拍,又不能丢了传统护理方法,因为基础护理必须靠护士心到手到才能很好地完成。工作中,她总是恪尽职守,以身作则。从扫地、铺床,到岗前教育、技术培训、制定规章制度、健康宣教、做病人及医护人员的工作思想等等,每一项工作,每一个环节,她都一丝不苟地完成。她带领科内护士们刻苦钻研,虚心学习,不断总结临床经验,提高专业技术水平,要求护士对待患者要体现人文关怀,做到热心、细心、耐心。要站在患者的角度去想问题,做事情。她告诉护士们,要时刻绷紧安全这根弦,因为医护工作一点点疏忽,都可能给患者带来伤害生命的代价,护理质量的优劣也是病人救治成败的重要因素之一。
    她深知,良好的约束是做好每项工作的关键。工作中,她对科内每项工作的流程都进行了细致的梳理规范,从患者一入院就开始的护患交流,到抢救、治疗的各项流程,直到全部护理环节,都通过质量控制进行持续改进,杜绝了护理差错的发生,赢得了患者及家属的信任,为医院带来了良好的经济效益和社会效益。在医患矛盾日益严重的今天,她深深认识到,对一些不合理的质疑甚至刁难不应只是一味的委屈报怨,而是要用心做好护理工作中每件平凡的小事,保证工作无瑕疵,才能立得正、叫得响。
    三院的内科是综合性病房,对那些长期卧床及生活不能自理的患者,她经常去翻身擦背,帮助他们倒大小便,倒呕吐物,帮他们拿水吃药,买饭等等。去年病区收治了一位梅毒患者,刚入院时,或许是抵触心理,或许他太怕大家歧视他,医护人员对他讲什么都默不做声,极度排斥,所有的人都不敢接近他。她冒着被打骂的风险,一次又一次去尝试说服他,功夫不负有心人,她的微笑与行动打消了患者的顾虑,开始极积配合治疗及护理。这件事让所有医护人员体会到:一份微笑、一个关切的眼神、一个精心的护理,就是对患者一份温暖的传递。让患者的心里都有一束阳光,它是一种力量,与病魔抗争的力量!
    有一位脑出血患者出院后,小便失禁,需要长期鼻饲,家属实在为难,得知这个情况后,她不论白天还是晚上,刮风还是下雨,都利用业余时间定期为患者更换胃管,指导喂食,还为他做膀胱冲洗,会阴部消毒,一直坚持了四年,直至患者去世。
    她常说,内科病房的环境及硬件也许不是全院最好的,但我们的护理质量必须是最好的,她以自己的高超技术,带动了全科护理工作水平的不断提高。内科收治的患者,病情复杂,特别是疑难危重的患者病情千变万化,如不及时把握抢救时机,就会丧失宝贵生命。在抢救工作中,她特别重视及时准确地建立静脉通道,在她的培训、带领下,科里静脉穿刺的技术准确率达99%以上。

人格高尚更光荣

由于长期高压力、超负荷工作,她患上了严重的失眠症和贫血,但所有工作她都抢在前头,任劳任怨,不与上级争宠,不与下级争功。她本着人性化的管理模式,关心、体贴、爱护每一位护理人员,宽以待人、循循善诱。科里外地护士较多,每逢节假日,为了能让科里的护士高兴、安心地回家过节,她都主动参与值班。
    毕业二十多年来,有很多同事、同学转行改职或调离临床到比较轻闲科室的,但她始终没离开过临床一线,始终踏踏实实地守护在病床前,组织安排干啥就干啥,没有困难,不讲条件,而且保证让患者满意,让领导放心,让同事敬佩。
    护理工作实在是平凡,没有刀光血影,没有掌声雷鸣,有的,只是想患者所想,急患者所急的一腔热情,然而,正是这热情的燃烧,温暖着患者孤助无援的心灵。正因如此,她这位普普通通的护士长在南岔成了名人。那些长期被病痛折磨的患者或患者家属,总是对她格外亲热,在他们眼里,她就是比亲人还亲的亲人,经常有林场(所)或乡下的人来南岔办事时顺道来看她,咨询一些有关健康方面的知识。
    优秀的职业素养是她的习惯,体现一举一动中。她热衷公益事业,经常利用业余时间参加医院组织的“义诊、献受心”活动。不但利用护理专业知识为当地群众排忧解难,还利用工余时间认真备课,为常见病、多发病患者作专题讲座,传播健康知识,培养保健意识,增加当地群众的医疗获得感。

一个科室是一个团队,护士长就是这个团队的领头羊。要随时处理科室内“护理”、“护医”、“护患”、“护勤”及各科之间的关系,协调能力的高低直接影响到护理工作的质量。为此,她一方面认真学习与协调工作相关的社会知识,一方面带领全科护理人员立足岗位,努力工作,每次都高标准完成各项护理任务,受到了领导和患者的高度赞扬,为医院赢得了良好的声誉,但她总是把这些成绩归功于她的团队,总是说是三院和内科二病区这个团队给了她热情向上的动力和鞭策。
    她像每一位医务工作者一样,经常不能顾及家人,为工作失去了很多快乐,甚至要承受谩骂和不理解,但是她不后悔选择了这项职业,用她的话说,就是虽然苦着、累着、紧张着,但也充实着,“辛苦并快乐着”······